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wa143825：
刚工作时加了一个技术群，人数 300+，活跃人数 50~80+，干货时间长达 5 年，后因群主走上 CEO，迎娶白富美，没管群后就沦为水群了。
说一下他做的几点：1 、建 2 个群，技术群和水群，技术群不准水，不然就警告 T 群； 2 、技术群收费 5 元，设定门槛，几个管理员是他同事，保证全天总有人在看群； 3 、设定群规，统一昵称格式，发问题格式，不符合的警告或 T 群，好的回答，群主自掏腰包奖励； 4 、群主有空就进行技术分享，每月有直播答疑、5 、偶尔邀请技术大佬进群聊天，讲讲技术，“水”一下行业故事。
其实最最重要的是让群员提出的问题有价值，大佬愿意解答，大家都有收获，形成良性循环。
RayJiang9
加了好多群，就一个群一直在认真讨论技术，不开车，不吹捧，比如 666 、大佬，机器人检测到这些关键字直接踢
问问题也不会有人因为你问了比较简单的问题就吐槽你，只要认真问问题的，基本都有人解答
附一段公告里写的提问的艺术
怎样提问：
- 别问毫无意义的问题：“群里有做过 xxx 的人吗？、在吗？、有没有人会？”；
- 用词准确，问题明确，尽量有截图支撑和数据支撑，文字资料（代码）尽量一同给出链接或文本；
- 不问出处，不问身份，不问个人信息，多关注技术问题，企业的好坏与个人实力虽相关但不绝对，大家都是开发者；
描述清晰，信息充足：准确有效的信息、做过什么尝试、有没有 demo 或源码、想要得到什么回答；
locoz:
想要内容基本都是高质量的，那么首先圈子的进入就得有门槛…以我们团队的读者群和课程交流群为例：
以前建的读者群没有任何进群校验机制，广告与吹水齐飞，虽然每天都聊得飞起，但实际技术讨论不多，也基本没人理问问题的，都是我们团队的人和几个水平比较高的群友偶尔翻记录看到就顺手解答一下。
现在新建的读者群由于加入了进群校验机制，一般的广告狗是进不去的（目前也没有见到能混进去的广告狗），虽然也挡住了一些懒得提供信息的人，但是内容质量却明显提升，90%以上的讨论都是技术相关的，几乎没有闲聊（但这也代表消息量极少）。
而课程交流群由于是需要付费后才能进入的，所以也出现了明显的两级分化趋势：
便宜点的中级内容课程群讨论的初、中级技术内容占 80%以上，高级技术内容 10%左右，且还有一些价值交换类内容（比如把自家公司懒得搞的业务外包出去、招聘），闲聊极少，并且消息量还算多；
贵一点的高级内容课程群几乎就没有讨论初、中级技术内容的，虽然消息量变少了，但每次讨论基本都会是高级内容的讨论和价值交换（比如技术方案合作），几乎就没有闲聊。
从上面我说的情况中你可以看到，圈子的内容质量和消息量会明显随着门槛的提升而变高或变低，且门槛和圈子的门面（对外可见的内容类型）都会极大地影响讨论的内容，像两种课程交流群的价值交换内容就明显不是一个级别的，一个还处于赚零花钱的阶段，而另一个则已经是做产品的阶段了。
所以如果你是要搞一个高质量内容的圈子，那么无论它的表现形式是什么样的，群也好、论坛也好，做好门槛和门面就行了。
现在很多技术群之所以会变成吹水群，归根结底还是没有门槛+人多口杂。哪怕只有个 1 元入群费的门槛，都不至于变成吹水群，这一点在 QQ 上有很多现成的案例，不信的话可以自己看看。